设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: markkk2010
打印 上一主题 下一主题

【转载】7封邮件做好应聘者关系管理

    [复制链接]

0

主题

7

听众

773

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2014-5-30
最后登录
2017-3-31
积分
773
精华
0
主题
0
帖子
137
191
发表于 2014-5-31 10:22:35 |只看该作者
学习了!!!
回复

使用道具 举报

16

主题

8

听众

8631

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 367 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-8-1
最后登录
2023-6-2
积分
8631
精华
0
主题
16
帖子
554

原创先锋

192
发表于 2014-6-3 21:28:45 |只看该作者
很规范,给人感觉会比较正规
回复

使用道具 举报

2

主题

8

听众

2005

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2014-1-10
最后登录
2014-10-16
积分
2005
精华
0
主题
2
帖子
169
193
发表于 2014-6-3 22:07:35 |只看该作者
这样做真的很好,但是没有 几家公司能这样坚持下来。可怜的部门预算部允许啊。
积善之家,必有余庆,积不善之家,必有余殃。我的微信号:jishanyuqing
回复

使用道具 举报

kkliu    
头像被屏蔽

6

主题

4

听众

80

积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间
2014-6-4
最后登录
2014-7-1
积分
80
精华
0
主题
6
帖子
14
194
发表于 2014-6-4 18:19:17 |只看该作者
这些事情完全可以交给 招聘管理系统去做,系统自动帮你发各种信函,欢迎咨询刘先生13761929429
回复

使用道具 举报

1

主题

9

听众

926

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 53 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2014-5-14
最后登录
2017-3-15
积分
926
精华
0
主题
1
帖子
86
195
发表于 2014-6-5 09:36:44 |只看该作者
很专业,公司目前做的不是很好,只做了其中一部分。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

456

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 58 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-10-12
最后登录
2021-1-25
积分
456
精华
0
主题
0
帖子
99
196
发表于 2014-6-9 14:58:01 |只看该作者
真给力,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2014-7-25
最后登录
2014-7-26
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
17
197
发表于 2014-7-25 20:44:20 |只看该作者
好多企业根本就不发邮件的,短信了事。
回复

使用道具 举报

5

主题

7

听众

1548

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2014-4-27
最后登录
2015-4-17
积分
1548
精华
0
主题
5
帖子
150
198
发表于 2014-7-30 09:41:45 |只看该作者
{:5_259:好谦卑的。。。
回复

使用道具 举报

5

主题

8

听众

2883

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2014-8-26
最后登录
2015-5-22
积分
2883
精华
0
主题
5
帖子
356

元旦勋章 原创先锋

199
发表于 2014-8-29 15:59:58 |只看该作者
学习了,收藏着
回复

使用道具 举报

XN-L    

0

主题

6

听众

119

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-8-16
最后登录
2014-9-16
积分
119
精华
0
主题
0
帖子
17
200
发表于 2014-9-1 22:38:19 |只看该作者
收藏了 谢谢
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册