大家玩个游戏----看贴吐真言，每人都要参加哦！

yanzi0204

事前沟通 n1 l; r6 c* c6 o9 ]. @ 当你在一个拒绝规则的环境里,而你又是规则的制订者,你如何面对?

一路阳光

我就独善其身! 楼下的,到年底了,老板对你的考评好吗?

当前状态

楼上的 " K! M- U/ u ^0 r B- A* h# m% J: k可以换个问题吗 6 e* h Z# p: D3 s因为偶第一没有毕业 9 E3 X' ^( Z( ?. X7 d第二不是研究生博士生 所以没有老板 不过辅导员对我的工作很满意 4 D h; a. n ?( K偶是组织委员 + Y: ~; N q% B0 h! E3 e这样回答算是通过吗？（这个问题是问楼下的哦）

不吃辣椒

算是通过拉～～ + d$ A- a- q) a* f问：到年底拉，是不是需要很多总结的工作，忙吗？

飘飘柳絮

从上班忙到下班，做不好忙不过来还要给领导训话，只能说年底特多事

趣多多

事情按轻重缓急程度逐步完成.明年工作重点定了吗?

岸上的鱼

没有确定，公司组织架构正在调整中，到时候做什么都不知道！！就hr来说，是做一个子公司的派驻专员好还是深入做一个总部的一个职能模块比较好！（刚毕业两年）[EDIT]用户“岸上的鱼”于2004-11-30 13:41:46编辑过此帖。[/EDIT]

zklsf0910

毕业两年做一个子公司的专员比较好，可以自由发挥，有一定挑战性。请问对考核有什么见解？

三石

我认为考核要公平、公开、公正,并且要制度化、规范化、标准化。 7 x6 }9 q3 f2 n. J请问：你谈了几次恋爱？[em02]

当前状态

一次 刚刚宣告失败 8 N: L0 ^ E0 k0 t[em03][em04] 请问：我该问你什么问题才能让你无法回答呢？