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福利的“花样年华”——有多少福利可以创新

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楼主
发表于 2012-3-23 17:05:35 |只看该作者 |倒序浏览
随着员工需求的个性化发展趋势，员工福利也有了更多创新的空间，企业在满足了员工共性的需求同时，也在努力提升在员工个性化需求的满意度。品类繁多、自由选择的&ldquo;弹性福利菜单，能否让企业在福利的有效性和人性化方面得到很好的改善和提升，还需要我们注意在福利的规 ... <b><a href='http://article.chinahrd.net/compensation-benefits/employee-benefits/2012/0221/116374.html'>[点击查看全文]</a></b>
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沙发
发表于 2012-3-23 17:05:35 |只看该作者
丰富的福利待遇对留住员工很有帮助。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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吴丽叶    

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发表于 2012-3-23 17:06:44 |只看该作者
在公司可以支付的情况下 当然是福利越多越好
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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