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九型人格与职场应用

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楼主
发表于 2012-3-23 18:39:54 |只看该作者 |倒序浏览
企业组织可以应用九型人格于认清客户的需要，获取更加准确的资讯，怎样与僱员更好地沟通。很多企业有兴趣于如何在工作场所开发更加人道及以人为本的方法以吸引及留住最有价值的僱员，令企业的生产力达到高峰。 ... <b><a href='http://article.chinahrd.net/career-manage/career-dictionary/2012/0320/137338.html'>[点击查看全文]</a></b>
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吴法无天    

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沙发
发表于 2012-3-23 18:39:54 |只看该作者
企业组织可以应用九型人格于认清客户的需要，获取更加准确的资讯，怎样与僱员更好地沟通。很多企业有兴趣于如何在工作场所开发更加人道及以人为本的方法以吸引及留住最有价值的僱员，令企业的生产力达到高峰。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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doivel    

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发表于 2012-3-23 18:42:46 |只看该作者
即使我们获悉不同人需要不同的管理，如果对这些不同之处没有一个充分及实际的了解， 我们很难更有效地管理他们。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-3-23 19:48:13 |只看该作者
九型人格最有用的地方，是怎样从个人自我的思维方式和价值观中，发展到更加灵活的管理方式，从而发挥他人的力量和潜力。
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