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楼主: 晓荷滴露

[原创] 薪酬结构设计及相关因素指标

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lucienne

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11楼

发表于 2012-3-28 11:36:27 |只看该作者

自己能够设计薪酬架构应该很牛。

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emma_maxh

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12楼

发表于 2012-3-28 13:28:20 |只看该作者

薪酬结构设计及相关因素指标

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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luckyduck

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13楼

发表于 2012-3-28 15:22:42 |只看该作者

积分不够，我在努力攒积分，好下载，难啊~~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xss5002

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14楼

发表于 2012-3-29 16:03:50 |只看该作者

看得出楼主对宽带薪酬颇有研究，及专业有深入。学习了，谢谢分享。

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kevinzou

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15楼

发表于 2012-3-31 06:14:37 |只看该作者

学习了，有问题想请教，不同职位的薪酬变动比率值数据是如何得出的，经验值？

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晓荷滴露

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16楼

发表于 2012-4-6 09:24:46 |只看该作者 |楼主

偷心小白发表于 2012-3-26 16:38
如何确定薪酬区间呢？
薪酬变动区间z=max-min
确定薪酬区间的中位值(市场工资率)m=(max+min)/ ...

一个是市场参考值，一个是公司政策线。首先参考市场值确认公司的政策结构，后根据公司管理风格再调整，调整后再与市场值比照参考，之后再调整。这是一个循环的过程。

It's my opinion,share it with you.

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lydia.chang

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17楼

发表于 2012-4-6 16:36:42 |只看该作者

非一般的高手啊！学习的榜样

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sun6699shine

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18楼

发表于 2012-4-12 17:03:26 |只看该作者

不错

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19楼

发表于 2012-6-19 21:50:12 |只看该作者

学习了，专业

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徐磊

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20楼

发表于 2012-6-21 15:18:32 |只看该作者

综合坛子里面的另一篇文章在一起看受益良多

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