员工离职后限定几天搬离宿舍合理

huodongjun

员工已经离职，确认各项交接手续齐全，移交工作无误后就应该办理结算工资，没有理由再呀人家的工资，非得等待开工资时统一结算，如果人家要出国，难道你还要人家等你开工资时回国来领吗。完全没有理由。尽管很多公司都是这么做，但是这种做法是不合理的。

像风儿一样

蓝魔泪 发表于 2012-3-28 16:55
那问题又出来了，是先离职再退宿？还是先退宿再离职呢？

退宿是离职手续的一部分，现提出离职，接下来办理工作交接和退宿手续，待都办理完毕之后再行结算工资就可以了

hjk730031

如果能给大家带来好处也不错。