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楼主: 隔岸观火
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[原创] 做不一样的HR

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baalys    

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61楼
发表于 2012-3-28 18:35:28 |只看该作者
观火总结得好，我也想看看这本书了，呵呵
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极品USW    

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发表于 2012-3-28 19:06:21 |只看该作者
HR-只是公司的一部分，不像业务可以看到直接的利润进出，应该算出来通过选对合适的人为公司创造了多少价值，哪些方面是无形的资产，比如培训，没培训的人跟培训后的人工作效率是怎么样的，哪些风险被遏制了，控制了多少人力成本？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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撒哈拉之梦    

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中人网雪山杯（2003-2010）

63楼
发表于 2012-3-28 19:26:46 |只看该作者
谢谢版主的分享！一同学习了！
善于观察，慎于选择，敢于出手 。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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菠萝喳喳    

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64楼
发表于 2012-3-28 20:12:35 |只看该作者
扩宽思路，放眼未来。。
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markkk2010 中人网电话实名   

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中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

65楼
发表于 2012-3-28 20:22:58 |只看该作者
谢谢斑竹分享！( W6 [8 l2 P, `: D6 o  d
最近刚看完一本类似的书！
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hremma    

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发表于 2012-3-28 20:43:59 |只看该作者
做不一样的HR，永不停息学习的欲望！
端午节快乐！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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相识便是缘 中人网电话实名  HR9万友 

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67楼
发表于 2012-3-28 21:15:52 |只看该作者
非常感谢版主的分享，受益了。+ P$ ~) b6 b( y6 V( q' k$ g- K
作为刚刚入行的HR，需要前辈们的不断指点。' k2 H  f* O; K1 L& x* i
希望能够学习到更多的知识。4 M+ S8 b: {) U# O! F" Y( E) n/ i
做好充分的准备即便不能让你成为天才，至少也会使你看上去像是个天才！
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dhy2001123 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-3-28 21:20:39 |只看该作者
谢谢分享
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noble012    

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发表于 2012-3-28 21:23:53 |只看该作者
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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JINGGONGZHUZAO 中人网电话实名  HR9万友 

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70楼
发表于 2012-3-28 21:30:42 |只看该作者
这本书哦也买了，只是还没看完，不过很认同提到的观点
任何一项变革不是因为方案不优，而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍，领导支持又是关键因素！  ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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