1月8日中人年会怎么过？会标、方案征集中。。。。。。

lyf_hr

不要把简单的问题想复杂啦,这是HR应该具备的,呵呵

清风回旋

[quote]以下是引用lyf_hr在2004-12-7 13:20:00的发言 不要把简单的问题想复杂啦,这是HR应该具备的,呵呵 **************[/quote] 哈哈~~~~`

虫子大哥

[quote]以下是引用lyf_hr在2004-12-7 9:58:00的发言 那我得过四次,因为我的生日里有四个1,你猜猜我是什么时候生日? **************[/quote] 年份的1算吗?算的话:1月11日 不算的话:11月11日

lyf_hr

是后者!!![em17]

888北极熊

我们的几位版主辛苦啦，特别是光脚丫版主；我们的会员辛苦啦，特别是以上积极发言的会员。哈哈 光脚丫版主的这个贴子很有现实意义，为了搞好中人网成员一年一度的聚会，那当然就是要采取大家普遍喜欢的方式，营造大家所希望的氛围。所以，大家还要按光脚丫版主的提议，让头脑风暴来的再猛烈些吧！ 我个人的答案 聚会会标：爱我中人（指中人网），快乐中人（指中人网成员）——（很老土啊） 活动方案：（略） 　　座位安排方案：（流动+自由组合） 　　团队游戏：（采取随机的方式，谁“中奖”谁出个节目） 。。。。。。嘿嘿

MaggieM

聚会会标：做我中人人！[em15] 呵呵！不知道好不好？？？ 我也想参加，会不会发给我请柬啊！

洁子

我的想法如下，因本人能力有限，有不当之处，希望大家指正: 中人网成立已有三年，为把中人做大做强，年会要上档次，必须要有广告效应，进一步提高中人网的知名度，以此促进中人的线下工作更好地开展。 年会的中心可围绕这几个方面开展：回顾过去、展望未来、结识新朋、欢聚旧友，汇聚业内精英，展现中人风采，营造和睦、欢腾、喜气洋洋的新年景象。 在此目标下，通过寻求内、外部的支持，以及大量的前期、后期工作，争取把年会做成业界第一年会！ 一、前期工作： 1、主动向合作企业与拟合作企业发出年会邀请 2、制作年会专题主页，实现以下功能： 发布年会召开时间、地点，会议程序、网上报名、住宿安排、企业参赞活动等。 二、后期工作： 制作年会光盘，中人网纪念物，网络宣传。 三、年会外部支持： 1、 媒体参与：报纸、网络、地方电视 2、 企业现场赞助 3、 广州、上海、深圳三地年会现场直播（转播） 4、 网上互动（开通网上同步直播） 四、内部支持： 论坛里开展年会专题讨论 五、 年会要上高度 1、×××致开幕辞 2、×××做主题报告 3、HR业内著名专家报告 4、企业代表报告 六、 年会要体现网络特点 1、选优 设立2004年度奖：最佳参与企业奖、最佳在线专家奖、最佳版块奖 2、2004年度优秀版主奖： 最有创意奖、最勤奋奖、最具活力奖、最具才艺奖 3、 优秀会员奖（与会员互动） 2004年度分值涨幅最高奖 4、 摇奖产生现场惊喜奖（烘托气氛） 七、 丰富多彩的交流活动 1、有才艺的参会人员提前报名献艺，以备大会准备。 2、现场选出俊男美女若干，在T型台上现场走秀。（有没有想起周星驰饰演的唐伯虎等四杰桥头走秀？！） 。。。。。。。。。。希望您来填充。。。。。。期待！！[EDIT]用户“洁子”于2004-12-10 20:07:26编辑过此帖。[/EDIT]

光脚丫

你想得那么全了，可让我怎么补充啊？

快乐东方

中人到时候一定要邀请“洁子”斑竹参加！[em17]

洁子

前几日在琢磨年会活动的时候，没有做好调查，并不知道中人还有一个“2005年中国人力资源新年报告会”，是在8日的白天召开，也不知道中人在搞“三周年系列评选活动”，所以上面写出来的那个东西实在有些多余，抱谦！[em04][EDIT]用户“洁子”于2004-12-13 9:01:34编辑过此帖。[/EDIT]