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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 人力资源最佳的年龄比例、性别比例
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楼主: 霎时间
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[讨论] 人力资源最佳的年龄比例、性别比例

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HR经营者 中人网电话实名  HR9万友 

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11楼
发表于 2012-3-30 16:07:11 |只看该作者
敢问这是HR方面的问题么？。。。
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飞奔DE蜗牛    

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贡士

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12楼
发表于 2012-3-30 16:13:31 |只看该作者
这个问题是在没有意义啊。能搞点有技术含量的么？
作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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璎珞之声    

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发表于 2012-3-30 16:19:35 |只看该作者
不同行业人员结构不一样，年龄段也不一样。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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吕兆 中人网电话实名   

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中人网雪山杯（2003-2010）

14楼
发表于 2012-3-30 16:28:48 |只看该作者
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霎时间 中人网电话实名  HR9万友 

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15楼
发表于 2012-3-31 08:30:57 |只看该作者 |楼主
看来回答我问题的专业HR不多嘛！这个比例当然不是绝对，但应该有个大致的临界值。从发挥人力资源效果来看，是要多因素考虑的。老大们
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艾习    

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16楼
发表于 2012-3-31 08:41:43 |只看该作者
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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贾君啸    

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17楼
发表于 2012-4-17 00:03:43 |只看该作者
同求！！
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