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[培训规划] 请教关于年度培训经费的预算

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发表于 2012-4-4 15:11:31 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位前辈,大家在做年度培训经费预算的时候,一般是以什么为基础?; \4 z0 f( P+ N; n
$ `6 D: @* I1 z6 r
是以公司业绩发展情况或者上度度培训费用为基础的吗0 [# l# s3 s4 E! |' W1 q
4 k3 c3 ], Z& r* l2 M2 Y( B6 N
一般情况下,费用是多少呢?
4 u7 C, ~7 G4 p! g, z& |* \& p% M" m3 }' j/ ~' c

  [9 F2 F7 }% k
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中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2012-4-4 22:47:33 |只看该作者
企业年度目标业绩,营业额或利润额,也有按企业人数计提的
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发表于 2012-4-5 11:15:04 |只看该作者
首先是参考上年预算,上年经营情况,结合本年度培训计划制定,就是零基预算
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发表于 2012-4-5 16:04:37 |只看该作者
最好的是按照营业额的百分比计提,次之以利润计提,再次之则按人头计提。关键要看贵公司对培训的重视程度了。
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