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楼主: 隔岸观火

[原创] 入职培训也可以做得好看

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__芷芷丶

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311楼

发表于 2012-10-24 21:53:58 |只看该作者

特别的内容和别致的宣讲方式比较能吸引人

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lemonkiss

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312楼

发表于 2012-10-29 17:15:09 |只看该作者

触动很大，收藏先
6 n- V2 x9 f1 ]/ O$ Y* I3 P4 X培训内容和要求都差不多，要让培训新颖互动吸引人，真要花一番功夫进去了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhxg1977

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313楼

发表于 2012-11-6 14:47:59 |只看该作者

有很强的借鉴作用。

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hlhfzgh

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314楼

发表于 2012-11-6 15:03:29 |只看该作者

很好，确实有收获，学习中

培训是员工最大的福利！

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jlbscxh

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315楼

发表于 2012-11-15 16:22:16 |只看该作者

说的很有道理，但是实践起来有些难度！

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evarr

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316楼

发表于 2012-11-19 19:40:18 |只看该作者

谢谢分享，学习了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ceibahx

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317楼

发表于 2012-11-25 17:24:28 |只看该作者

培训期间的表现，是要考核的。
个别人睡觉，要看他态度是不是有无问题。
一堆人睡觉，看培训本身是不是有问题。

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宾果薄饼

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318楼

发表于 2012-12-4 16:29:56 |只看该作者

入职培训也是一本学问

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319楼

发表于 2013-1-2 00:35:44 |只看该作者

这么好的贴子，今天才看到

问题分析的非常透彻，对照本公司的培训情况，基本知道问题所在与如何改善了，观火，谢谢！

安逸的小窝会让人失去斗志，更甚者会放弃个人目标！

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yazhi999

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320楼

发表于 2013-1-2 10:01:57 |只看该作者

讲得不错，学习了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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