未成年工问题

zhangjin_1985

我这边是满16周岁可以备案的哦,呵呵,我在苏州这边.

再见海口

楼上的，苏州在哪里备案的呢

心灵捕手

被案是必须的，16周岁已具备劳动权利，应完全按照标准备案。至于你说的流动频繁完全可以和当地劳动部门协商一个合理的流程。备案是原则不能因为麻烦而违反原则。

ycdbkun

备案不备案的，国家既然规定了，当然是要的了，否则，出了事企业是责任主体，劳动部门最多是监管责任罢了。可以看一下《未成年工特殊保护规定》，但该规定未规定不备案的具体处罚办法，看一下《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。这里的罚款，每个省规定的不一样，浙江省规定各级劳动保障部门应对用人单位使用未成年工情况进行专项检查，对违反国家有关法律、法规规定使用未成年工的，依据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定，按每侵害一名未成年工罚款3000元以下的标准处罚。