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楼主: beeyao
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[讨论] 公司不给开具《初婚未育证明》

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发表于 2012-4-6 16:48:01 |只看该作者
我所在的公司给由员工出具相关资料证明后,出具其在公司任职期间的相关证明,一般是是否休过婚假、产假或何时休过等信息。对于应届毕业进入公司的员工,给予出具证明。

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beeyao  这是用来办准生证的,只休过婚假,还没休产假呢。是进入公司2年的员工了。  发表于 2012-4-7 10:26  回复
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发表于 2012-4-6 17:26:41 |只看该作者
一般我们都会根据员工的需求给证明,为员工服务也是我们的职责所在。呵呵

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beeyao  俺也是这么想的,可是公司不给开。。。  发表于 2012-4-7 10:25  回复
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2012-4-6 17:55:22 |只看该作者
我是来学习的~~~我还没遇到这样的情况呢~~
想睡觉!
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发表于 2012-4-7 08:19:28 |只看该作者
形式主义……
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发表于 2012-4-7 08:34:01 |只看该作者
这个单位是可以开具的,因为人是在单位,单位应该了解实际情况。存档单位或居委会并不知人的实际情况。

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beeyao  居委会就是这么说的,因为我的户口是集体户挂靠的,所以居委会就要求我所在的工作单位必须补这个证明。  发表于 2012-4-7 10:30  回复
因为有了因为,所以有了所以;既然已成既然,何必再说何必。
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发表于 2012-4-7 14:41:10 |只看该作者
不懂耶。。。关心着你是怎么解决的。。7 [! S4 C$ w1 I: X( _
不过现实就是这样。。。不要太气愤噢
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发表于 2012-4-7 15:42:59 |只看该作者
不是很清楚··如果是当地计生办的事情,补办就打电话投诉啦···
沒有麵包,怎麼跳舞
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发表于 2012-4-10 12:49:56 |只看该作者
以前,国企都是单位给开这个证明。
# I7 s3 O: }0 {! ]; a不过现在一般企业人员流动大,档案又实行托管,所以单位实在不知道员工的过往婚史与生育情况,所以单位当然不会冒这个风险去给开这个证明。( k( N' a+ |5 ~9 V0 L! G' w  c: k0 L
所以,这个证明,就是的皮球,被踢来踢去,谁都不肯接。我也觉得居委会、街道结合民政局系统,经过查询给开出这个证明才是最合理的
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发表于 2012-4-11 10:25:06 |只看该作者
其实这种做法是计生部门的责任转嫁,你可以写一张书面承诺书,承诺你是初婚未育,一般单位应该会开的。即使单位有责任要被追究,单位在开证明时只能尽到有限的考察责任,你若真的不是初婚未育那谁又知道?
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发表于 2012-4-12 12:11:48 |只看该作者
我老公当时办某个证件的时候也需要初婚未育证明,结果几方推来推去都不给开,没有办法只好把户口先迁回老家,找了熟人通关系才办好。现在这种乱七八糟的证明材料真的很烦人,尤其遇上某些ZF公仆还故意为难人。。。
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