本帖最后由 灰灰 于 2012-4-15 15:08 编辑 6 m5 o6 d) a5 t
1 F* L9 U3 I& ?4 O4 G% L* J第五章 课程3：老妖婆的识别与应付3 y. d% d8 S8 N/ e x
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1 T% l# D/ }8 z; v老妖婆，泛指女性，年纪可能比较大，在职场呆了很久，对上面很会伺候、拍马屁，对下面，往往耀武扬威，专横跋扈。对做人的学问无师自通，到了人精的地步。这种人，属于精力旺盛，往往攻击性很强，喜欢权力，对利益看的很重，这是她的追求，也是她的软肋。始终要防备这种性格特点的人。她不会改变自己的风格，即使到她死了也不悔改。最毒妇人心，说的就是这类人。与人斗，其乐无穷，是这类人的人生追求和写照。折磨人可以说是老妖婆的天性，在职场中被老妖婆打压而受伤的很多。% P! ]/ ]) B9 t. r
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- u1 `& C4 B: q) k一、老妖婆的识别
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7 h0 w. _* j, b% Q; [ 基本形象（性别、年龄、工作时间、职务）
# d! b/ B# L, E% E, d8 B3 F' O说到老妖婆，一般人的脑海中立马会浮现出这样一个形象：女性；年纪可能比较大，或者中年女人；在职场呆了很久（一般十年以上），或者在某个单位呆了不少年头（一般五年以上）；履历中基本都当过办公室主任、行政人事经理、副总之类，或者有过工会主席、书记等头衔。
. f+ t) M6 O7 _; B/ A/ S! C0 n但这些只是基本的判断，符合这些基本条件的未必就是老妖婆。一般的中年女性到了这个年龄，充满母性的光辉，对周围的同事，尤其是小年轻都是很好的，很善解人意。
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言行举止的特点3 ^0 }% n4 ?: Q( w: B
年纪大的女人，可以叫老婆子，为何要叫老妖婆？自然有她的怪异之处。只要留心，就可以看得出来。曾经见识过的一个老妖婆，笑声非常怪异，不管是接听电话还是开会，还是单独沟通，经常都是哈哈哈的笑声，但是明显有不自然和压抑、虚假的成分。这是一种职业习惯，她自己未必意识到。就像做小生意的人，每天要面对顾客给笑脸，不管是否情愿，时间长了，眼角的笑尾纹就很明显。这种笑声，是一种言行不一心理掩饰留下的痕迹。
1 i' V- ~9 K8 S老妖婆一般身材都保持的不错，比实际年龄段看上去要年轻。这是因为她很在意自己的形象，刻意在运动的结果。一般中年女性都把精力花在了家务，自己的小孩子身上，早就不关心自己的身材，即使发福也没关系，因为她注重的是付出，幸福感也是主要来自家庭。但是老妖婆则不同，她的自我激励来自她自己，所以始终需要在职场夺取更多的利益和对周围人的控制来获得满足感。所以，她很注重给人职业女性的感觉，才会花时间去保持身材等。6 a0 U7 b$ s; Y+ Q" t; h
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精力旺盛
$ A: q8 ]! X5 I7 c% P! ?1 w老妖婆一般身体很好，精力旺盛，可以加班加点，很少请假生病。这是老妖婆的生理状况决定的，可能跟这类人的内分泌有关。所以，她才会乐衷于大量占有信息，占有更多的地盘，占有更多的利益，愿意处理一些老板不愿意处理的事务，别人都干的很疲惫，她还是不觉得累。这是她的优势。
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, N8 ` P F1 y* b, `. l- G, [ 抗压能力强
5 y3 Y! }% I: r% j8 z老妖婆不仅在生理上有优势，在心理方面也是乐观派，情绪始终高涨。偶尔也能看到老妖婆被打击，但是稍微过一两天，她又很快恢复了。老妖婆对自己的能力是非常肯定的，即使跌倒了，也很快爬起，继续干。这又是她的优势。8 B( P# u$ r0 T' _1 j+ R9 L
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攻击性强
- N7 [) }6 p) j' M( Q, s老妖婆最大的特点之一是攻击性。老妖婆之所以成为人人讨厌的家伙（除了老板以外），是因为她的攻击性。由于精力旺盛和抗压能力强的优势，由于她对权力和利益的内在驱动，往往攻击性很强，喜欢时不时搞一下别人，占领别人的地盘，通过损害别人的利益来满足自己的利益。老妖婆攻击的对象有很多，除了老板，除了得罪不起的有实力的老甲鱼，很难找到攻击点的老狐狸，本身也是凶险的笑面虎等，还有有人罩着的小妖精，善于找靠山的墙头草等，其他的职场绰号，基本都要成为她攻击的对象。6 h& {9 J) E* d0 R. w, Z
0 \6 o9 Y% |1 N$ q) b 攻击也有选择：欺软怕硬1 k" f8 M6 Z7 G% g# B$ L
在碰到比她更有来头或也不好惹的主，她又会来软的。说白了，欺软怕硬。老妖婆也不是说无懈可击，她也有自己的死敌和对手。比如，小妖精她就不敢得罪，还要去拍马屁。比如，老甲鱼她也不敢得罪。她对马前卒是利用为主，但也怕被他报复或胁迫。只有那些软弱的，她才会持续不断的施压，榨取，为其所用，然后被抛弃，踩着别人的肩膀往上爬，落井下石。! C& _) q9 x) I+ j
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私欲的满足; H# s A! f0 q$ T0 ~( v& P
老妖婆最大的特点之二就是自私自利。这种人，对利益看的很重，这是她的追求，也是她的软肋。为了利益，什么都可以干，什么都干的出。人家讲不出的话，她可以讲，人家做不出的事，她做的出。
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8 d9 h* M& R) u 多张嘴脸
" U, |# P# v3 z1 j$ T4 J; d老妖婆对待不同人有不同的嘴脸。对上面很会伺候、拍马屁，类似宫里伺候皇帝的太监，对下面，往往耀武扬威，专横跋扈。从心理平衡的角度，很好理解，因为她在某一方面付出了很多，就要从别的途径来弥补。当然更年期也有关系。习惯在老板面前说人家坏话，而表面跟你笑嘻嘻的或者动不动来试探你的底线，打压你。当她未担任显要职务时，会刻意放低姿态，迎合上面，处心积虑往上爬。当她身居高位时，对一般的部门经理或员工，跟慈禧太后没什么区别，把企业搞的跟她家里一样的领地。动不动就骂人，拉帮结派。! ~6 q% B) }7 P
; y1 Y) p- Q" x u' V 走私人路线
" D2 c) c" @1 A, A* L) e) J1 P; U从工作能力来讲，这类人水平也是有些的，更主要的是，对做人的学问无师自通，到了人精的地步。在职场中，有些人属于做事情的，凭本事吃饭，不喜欢去跟老板或其他高层走的很近。但是，老妖婆就不同，她会走私人路线，对老板或需要巴结的高层，家里的事情清楚的很，搞的跟保姆或管家一样。一般的老板也吃这套。私人感情深了，公司利益方面也就要关照她，有时群情激愤时，也不会对她痛下杀手。* [& Y6 f2 x+ o* u! `- t
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威胁或利诱( ]* l, L0 G3 F3 O$ i- H2 g0 U4 G) u/ q0 J
老妖婆控制别人的手段，主要是两种：威胁或利诱。如果对手弱小，老妖婆就直接攻击，俘虏他，控制他；如果对手有点难弄，老妖婆就在幕后使劲，借助老板、其他高层等的力量，搞掉他。而且一次攻击不成，还有下次，直到打压成功为止。
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泼妇的伎俩
7 ]) v# _8 F2 E. ]2 s在个人利益侵害集体利益太多的时候，别的群体也会反击。这时候老妖婆也会面临阶段性的困难。就象老话说的，狗急跳墙。老妖婆这时候会使出泼妇的伎俩，就是直接发飚，发脾气，甚至哭闹，试图通过这些让场面失控。但要记住，她不是真的委屈被欺负，而是一种手段。要是老板火了，她马上会收敛起来。
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; q9 A% R/ `4 |. |9 d8 ^. e2 B 利用爪牙
( V0 n: f. {, ], Q 老妖婆会不断的挑拨离间，经常跟各类人员谈话，对于一些群众普遍反感的顽劣人员，老妖婆反而加以使用。目的是什么？成为她的心腹或者爪牙。有些自己不好出面的，就让这些马前卒去骚扰，故意惹是生非，引起矛盾。而她则在幕后观望。要是你不能对于这些马前卒，你就被找到弱点了，不知不觉开始倒霉。当然，利用爪牙也是有风险的，这些人也有自己的利益诉求，得不到满足，就破罐子破摔，甚至临阵倒戈，或者反过来威胁老妖婆。这时候，老妖婆也感到头疼，有时成为隐患。
# `4 I1 o' X1 n$ }0 S; H2 Z二、老妖婆的应付 n 深刻认识其攻击性本质 始终要防备这种性格特点的人。她不会改变自己的风格，即使到她死了也不悔改。慈禧太后死前一天，就提前把光绪皇帝毒死了。最毒妇人心，说的就是这类人。与人斗，其乐无穷，就是这类人的人生追求和写照。所以，一个人初入职场，或者跳槽到了一个新单位，都要非常警惕的发现哪些人是老妖婆。一旦发现，从此务必处处留心。更不能大意，被老妖婆刚开始的热情所麻痹，或者被她一时的退让所麻痹，或者被她的利诱所麻痹。妖就是妖，不是好人。 n 深刻认识其自私自利的本质 攻击性只是表象，私欲的满足才是老妖婆内心的追求和动力。但是，这也暴露了她的弱点，贪婪必然怕死，也会结下很多仇家，也会留下很多把柄。多行不义必自毙。总有一天，老妖婆也有失势的一天。那时候，可能也是大家把平时敢怒不敢言的情绪爆发的时候，或者也有被欺负的人匿名举报她，或者她会被另外的新的老妖婆给搞掉，或者被老板打入冷宫。 n 认识其虚荣心弱点 老妖婆每天都在伪装自己，对上拍马屁，对下攻击打压，对中间搞平衡，也花了不少精力。加上老妖婆的自恋，和心理平衡的需要，老妖婆也有虚荣心。有些人看准了这点，就会采取奉承她的方式，表面一套应付她，让她觉得很有面子，她对这类人就会额外关照，不去太多的攻击他，反而想拉拢他。 n 注意她的试探 就象一只驴子刚到贵州，老虎吃不透它，一开始不敢吃它。后来试探了它几次，发现它就会叫几声，跳几下，没什么花头，就立马把它吃了。 这提醒你，刚到一个新地方，要有点城府，别人来和你聊天，不要说太多，不要被套话，要是让她知道了你的脾气，你的背景，她就要开始考虑对付你了。特别热情的，或者聊天中问你的底细的，要注意，这是在试探你。 n 注意她在上面的阴谋 如果你空降到一个单位，如果老板很器重你，老妖婆是不敢怎么样你的。她要对付你，就要把你与老板或其他重要高层的关系弄糟糕，逐步分化。所以，你要与老板或高层保持良好的汇报，沟通关系，千万不能让老妖婆介入你分管的工作范围。老妖婆一直会找机会，在老板面前说你的坏话，说你的能力不足，然后由她来帮助你提高。或者，她一开始就暗示你，她在公司的地位，和高层的亲密关系，然后希望你向她靠拢，也要帮助你。要注意，这种帮助，不是善意的，而是夺权的开始，也是打压你的开始。如果你本人能力优秀，为人正直，但是不太懂人际关系，有潜力，跟她有竞争，老妖婆就会千方百计的害你。在一个公司里，要有发言权，类似参加重要会议。如果被剥夺了参加会议的权力，你都不知道老妖婆和其他人是如何攻击你的，这就很被动，很惨了。要密切注意老妖婆是否在离间你和高层的关系。 n 注意她的马前卒 你可以正直，但不要给人太好弄的感觉。马善被人骑。对于某些小人物，也要警惕。不要给他你好弄的感觉。小人物搞是搞非，背后必定有人在指使。你可以直接利用你的职权，给他下马威。也可以找到其他的小人物去对付他。 n 注意她的拉拢 老妖婆的手段在变化。她可能也会来软的。告诉你，她很欣赏你，觉得你很有前途。她如何在老板面前肯定你。甚至说她的位子以后就是你的。要注意，千万不要有任何幻想。你要发展，肯定要通过自己的努力或别的靠山，老妖婆是不会考虑你的，她只是在试探你的内心的想法，搞清楚你对她的潜在威胁是否大。同时，就是要利用你，为其所用。让你多去跟她汇报，从而减少你去跟老板的直接汇报。或者让你去成为他的马前卒，去攻击打压别人。一旦你中计，后果就严重了。 n 注意她的威胁 老妖婆也会来硬的。就是直接找你谈话。态度很直接，让你怕她。一般人被这样局面吓倒了。要注意，老妖婆也是欺软怕硬的，因为她不是老板。她也顾忌得最老板器重的人。她要做的就是改变你在老板或其他高层心目中的形象，给你减分。你不用怕她。表面应付下就可以了。你是替公司做事，老板给你支付工资，而不是她。 n 注意气场的较量 对付这种人，要注意气场的较量。就是刚开始，你就不能怕她，就要跟她斗， 这样她知道你也不好惹，以后就会对你比较客气，她去搞别人，搞那些容易欺负的主。要是你一开始就忍让退步，那么她就会步步紧逼，占尽上风，而且会借机在老板那里说你的坏话。 n 注意找到靠山 几个人一起搞掉某个人，是容易的，一个人要搞掉某个人，有些难度，一个人要搞掉几个人，就没那么容易了。所以，到一个公司，除了要发现哪些职场人物有危害性，更要主动发现哪些职场人物可以依靠，找到可以结盟的盟友，也就是靠山。没有靠山，单枪匹马，在职场混是很难的。在单位里，总是有不同价值观的人，不是所有人都和老妖婆是一伙的，你要找到与你价值观符合或者不排斥你的人，进入他们的圈子，让大家感觉到，你是某个圈子的，老妖婆就不敢那么随便攻击你了。因为关键时刻，有人帮你说话。 n 利用她的死敌 老妖婆也不是说无懈可击，她也有自己的死敌和对手。比如，小妖精她就不敢得罪，还要去拍马屁。比如，老甲鱼她也不敢得罪。她对马前卒是利用为主，但也怕被他报复或胁迫。只有那些软弱的，她才会持续不断的施压，榨取，为其所用，然后被抛弃，踩着别人的肩膀往上爬，落井下石。 n 逃脱她的魔爪 如不幸被老妖婆折磨，别人又不能帮你，在痛苦煎熬几年后，你要果断的作出离开的决定。因为你不仅得不到利益，还被不断打击，在委曲求全中可能丧失你的专业能力，自信，产生职业倦怠。老妖婆不会你对有同情，这正是她想看到的。但是你呢，却失去了自我和更好的发展机会。实在搞不定，三十六计走为上。早点离开吧。 n 可能情况下的反击 在与老妖婆的斗争中，需要忍让，但不能一直退让。每退一步，她就进来一步。到后来，你就没有地方可以退了。所以，不要厌恶职场的斗争。该斗的时候，要斗一下。 n 等待她的下场（恶有恶报） 风水轮流转，三十年河东，三十年河西。职场的风水会变的。老妖婆也是从没得势到得势，到如日中天。可是辩证法告诉我们，物极必反，乐极生悲。老妖婆肯定也会有失势的一天。眼前让你头疼的老妖婆，正是取代了之前春风得意，不可一世的前任而已。那么，既然以前的老妖婆也会下台，眼前的老妖婆是不是也有这么一天呢？耐心等着吧，也许你还在这个单位，也许你已经离开。但是，人在做，天在看，有没有好下场，就看天意如何了。
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楼主: 灰灰
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发表于 2012-4-11 01:15:19
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