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楼主: xigualucky
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[求助] 面试时候被问到如果招聘不熟悉的领域该怎么切入呢?

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发表于 2012-4-13 11:07:28 |只看该作者
其实这个问题和问招聘比较难做的是哪里有相似的地方。
招聘不熟悉的岗位或领域,当然要对岗位进行分析。
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发表于 2012-4-13 11:07:57 |只看该作者
多和用人部门负责人聊聊
今天签到得了10分,哦哈哈哈
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发表于 2012-4-13 11:10:09 |只看该作者
不知道是不是我的理解有问题,对方"招聘不熟悉的领域该怎么切入的问题"到底是问面试方法还是招聘渠道
今天签到得了10分,哦哈哈哈
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发表于 2012-4-13 11:13:34 |只看该作者 |楼主
中队长 发表于 2012-4-13 11:10
不知道是不是我的理解有问题,对方"招聘不熟悉的领域该怎么切入的问题"到底是问面试方法还是招聘渠道{:5_25 ...

恩,方法和渠道都要答吧。。
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发表于 2012-4-15 10:50:51 |只看该作者
不调查就无发言权,不了解怎能开展工作?先学习再上岗,不要忘记,HR代表的是公司,个人的言行举止是很重要的哦!
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发表于 2012-4-16 12:39:17 |只看该作者
多与用人部门充分沟通更为重要,毕竟文字是死的,因此要强调后面的沟通。
己所不欲勿施于人
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发表于 2012-10-26 13:49:36 |只看该作者
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-4-12 08:57
这个问题,是想了解你自己的工作方式,如果是我,我会这样回答:
1.我会先了解该岗位的岗位说明书,了解他 ...

很全面,学习了
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发表于 2012-10-26 15:22:19 |只看该作者
可以提前做点功课,知道这是一家什么类型的公司会招什么类型的人,有什么渠道等,预先肯定要准备
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