請教﹕關于放假

三石

应该发放生活费. <工资支付暂行规定> 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 $ E, @9 ?- U C8 e9 ?" e! c<有关规定>请其他知道的会员提供,我没有查到.

欧阳玉林

[em17]

三石

关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》劳部发[1995]309号 ; f: L; O+ P1 Q& M 58、企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费.女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资. # x; o5 S& a: y, B: _; h8 Z, [7 F 64、经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)确有困难,应根据以下规定执行: (1)《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国发【1993】76号)的规定,"企业发放工资确有困难时,应发给职工基本生活费,具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定"; 1 h+ z. T( q9 L [- u$ g/ `* A (2)《关于国有企业流动资金贷款的紧急通知》(银传【1994】34号)的规定,"地方政府通过财政补贴,企业主管部门有可能也要拿出一部分资金,银行要拿出一部分贷款,共同保证职工基本生活和社会的稳定"; % |$ l1 {2 X- ?' m - q/ U" ?$ r0 v6 K9 z5 R; b! y (3)《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号,1993年发布)的规定:"企业可以对职工实行有限期的放假.职工放假期间,由企业发给生活费".

三石

你可以根据企业的实际情况,参照一下.[EDIT]用户“三石”于2004-12-16 21:28:54编辑过此帖。[/EDIT]