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我们公司是一个重工业企业,以前的那种管理已经不适合企业发展要求,现在需要进行企业流程再造。我们人力资源部在这一过程总就是要建立健全企业的人力资源管理体系,现在,我们要进行职位分析,老总的意思是首先要进行工作分析与调查。我是学管理的,知道首先需要做员工调查,也就是工作分析问卷,可是我所学到的知识还不能让现在这个企业改变,所以想请同行给我指点。员工工作分析调查需要做哪些工作,调查哪些,如果保证调查的有效性! |
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