关于企业只给80％工资的问题

丑丑

我单位因现状，所以只给我们发80％的工资，而且时间拖得比较长！如果想让企业补偿这20％的工资有可能吗？！！！[em06]

三石

如果企业经营困难,确实无力正常支付员工工资的,企业可以减发员工工资. 《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》劳部发[1995]309号 64、经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)确有困难,应根据以下规定执行: 8 i+ f$ f& `$ ^) G/ T, L% `; t (1)《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国发【1993】76号)的规定,"企业发放工资确有困难时,应发给职工基本生活费,具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定"; : v$ T/ z: d- A/ y (2)《关于国有企业流动资金贷款的紧急通知》(银传【1994】34号)的规定,"地方政府通过财政补贴,企业主管部门有可能也要拿出一部分资金,银行要拿出一部分贷款,共同保证职工基本生活和社会的稳定"; 7 H- k! B1 h0 ?* U3 F8 T0 h (3)《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号,1993年发布)的规定:"企业可以对职工实行有限期的放假.职工放假期间,由企业发给生活费".

丑丑

谢谢，三石老弟！

spring1166

好像无法补偿了。唉，看样子像国企，尤其是老国企就会玩这种数字游戏，本来工资额就低，再打个折，没法过的。 我曾经就在这样的单位，最终选择了离开。