找人帮忙也违约吗？

清辉

我与某出租汽车公司签订了3年的劳动合同。合同中对员工的工资、保险、医疗及每月向公司缴纳的运营费等都做了规定。我工作认真，连续两年被评为公司的先进。眼看我的劳动合同只差两个月就要到期了，突然我住在哈尔滨的老母亲得了重病，急需我前去照顾。我就请原来的一位同事来开出租车，替我每天上路拉客，并按时向公司缴纳了车份儿。直到劳动合同期满时，此事才被公司领导发现。公司领导认为，我未经公司允许，擅自让他人顶替运营，违反了劳动合同，应向公司承担违约责任。 但是，我认为：自己为了避免让公司和自己的经济利益都受到损失，才私自找人顶替了自己。事实证明，公司的车份儿没受到任何影响，因此，自己不存在违约行为。请问这对吗？

三石

这种作法乍一看,合情合理,但是仔细分析,确实不合法. 因为出租汽车公司是与你签订的劳动合同,而不是其他人,所以如果你本人没有按合同规定履行出车义务就是违反了劳动合同. 虽说你的出发点是好的,也没有让公司的利益受到损失,但是也不能改变违约的事实. ! z- P. g3 x+ o( a遇到这样的事情,要么请假,要么就要得到公司的批准.