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经济补偿

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校招君勋章

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楼主
发表于 2004-12-17 10:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果个人想离职并提出解除劳动合同，这种情况是得不到经济补偿的。 $ a1 w. X" `5 W$ X9 N n如果想离职又能得到经济补偿，该采取什么途径？% U" r' ^( ]7 `/ N; `4 o9 X 请教各位同仁高手！！ % F$ d: {+ [ \ ]8 r$ {; P( {邮件地址：wrunfu@sina.com
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三石    

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沙发
发表于 2004-12-17 10:45:00 |只看该作者

RE:经济补偿

找一找单位违反劳动合同的地方.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蓝影！    

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板凳
发表于 2004-12-17 13:21:00 |只看该作者

RE:经济补偿

一表现出无法胜任工作，让公司主动提出解除劳动合同。 " g9 \3 `1 G5 g" |% c0 v二生病，在规定医疗期后表现无法从事原工作，也无法从事调整后的作，由公司主动提出解除劳动合同。 1 S! q1 I7 g+ A* Q0 I0 q% U三查看劳动合同中公司有无欺诈行为。 7 ~! M7 w8 C5 p' K! I四回想近两月内有无拖欠工资行为，或不给加班费的行为。 + o6 ]* E: Q; d$ F1 |% ?五了解一下公司是否给自己上了社会保险。 1 H D7 M/ ?8 t7 s& b如有后三条情况之一，可通过劳动仲裁，直接解除合同，要求补偿金。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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三石    

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发表于 2004-12-17 20:21:00 |只看该作者

RE:经济补偿

看来蓝影是个真正的行家呀!对劳动法的规定非常熟悉呀!) |# F8 D, c4 u) l/ W2 a/ ?1 ] 欢迎以后常来指导工作.
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