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楼主: hr163mail
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[原创] 咋会通知我去面试这么高级的岗位呢?

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发表于 2012-4-25 11:27:27 |只看该作者
HRD的月薪8000多?应该只是经理级别的待遇,挂名总监。
销售额几个亿的集团公司,面试HRD竟然用普通的招聘,呵呵,估计公司人力资源这块还是比较弱的;再次分享下我的面试经历:
我到过的一些公司(小公司,但是职位要求做的很高深,比如招HRM的要求可以用来衡量HRD了)到公司先做题,一张测试,三张问答和案例分析题,一张履历表;做完1个小时过去了,比我参加资格考试还难,还刁钻。
面试交谈过程中,不问规划和框架的内容,只是问实际操作层面的问题,幸好实操经验还可以,可是我在想,到底是找HRM,还是普通做事的人?
当幸福来敲门
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发表于 2012-4-25 15:12:13 |只看该作者 |楼主
xuanercumt 发表于 2012-4-25 11:27
HRD的月薪8000多?应该只是经理级别的待遇,挂名总监。
销售额几个亿的集团公司,面试HRD竟然用普通的招聘 ...

嗯,俺就没做到过总监级别。不过,俺们这三线城市,总监级别工资高的也不过一万多。

现在也百思不得其解呢。 若是总监 经理 主管 专员配齐的hr部门。具体如何分工还真想不出来。
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