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什么样的工作经验算是经验?

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楼主
发表于 2012-4-24 11:39:04 |只看该作者 |倒序浏览
什么样的工作经验算是经验,如果是工作了半年的话算是有工作经验吗???
  ^6 Y- [1 H9 |! g* B0 U( q

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发表于 2012-4-24 14:01:04 |只看该作者
当然算,每个人的学习接受能力和工作效率还不同呢,工作半年未必比工作2年的差
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发表于 2012-4-24 14:01:55 |只看该作者
你选择工作经验的标准和你制定岗位要求的标准是一样的,还是和岗位的关系比较密切的。
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发表于 2012-4-24 14:26:13 |只看该作者
说工作经验是否丰富还是以岗位职责为依据的,否则从何谈起了。
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发表于 2012-4-24 15:54:42 |只看该作者
同样一家公司,同样的岗位,同等的工作情况,半年后,一天一地,很平常。
0 W- B  ]4 {/ E  \% y' p! F% J9 q+ K4 M: z; L4 B) q
在你自己,不在工作。
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发表于 2012-4-25 07:48:33 |只看该作者
工作经验和工作经历不同,所以和工作多长是没有关系的,是在工作的过程中自己积累的经验和教训以及获得的成长……
游走在犹豫和决然之间。
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发表于 2012-4-25 08:15:43 |只看该作者
工作经验不能单纯以时间的长短来衡量,半年时间,只要有心,处处留心皆学问,可以学到很到东西。就是工作1年,不闻不问地只干本分工作,也很难得到比较丰富的经验!
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发表于 2012-4-25 08:46:07 |只看该作者
铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。8 l, }3 O% Z1 G" o8 `
4 |$ P: Z: Q  M3 E
呵呵 那是啊~~" U  Z) M# d2 L  G: u" ]
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发表于 2012-4-25 14:26:54 |只看该作者 |楼主
hgtlzy@126.com 发表于 2012-4-24 14:01 % ^$ f* a; V: q( f$ Z
当然算,每个人的学习接受能力和工作效率还不同呢,工作半年未必比工作2年的差 ...

1 A  R6 L% Y6 z嗯,说的对,可是要怎么证明呢,现在的企业总是要求工作经验,没经验工资就给的少,要怎么和企业谈薪资问题呢?
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