热门行业落潮

旅途

2010年世博会带来了重要的市场机遇，与会展有关的行业一时成为热点，会展人才明显进入“热身阶段”。另外，作为新兴产业的生物制药行业发展势头也不错。目前好的生物制药企业最缺乏的就是研发型人才。 此外，信息化发展催生的IT咨询业，也使IT咨询师炙手可热。 人才，由于短缺而身价看涨，热点行业的人才遇上了职业发展的“黄金期”。那么高潮是否会一直持续下去呢？头脑清醒的职业人已经想到有高潮就会有低谷，如何在回落之前作好准备，成为了职业人突破瓶颈，使职业生涯不断充满生机的热点问题。可锐职业顾问认为，行业出现回调是可能并且正常的现象，也是市场化运作的必然结果。只要在回落之前作好准备，一切自然迎刃而解。 可锐职业顾问认为，准备可以分以下几步做到。 一、为自己进行准确职业定位 一个人如果不知道自己想要的是什么，不知道自己追求的什么目标，那么身处热点行业只能称他为运气好。一旦行业回调，他就会必然失去方向，茫然无所适从。事实上，一个人能够尽早给自己的职业生涯定位，也就是为自己打了行业回调预防针。这样，无论是行业发展高潮还是低谷，他都能从容应对，在每一步的发展中少走弯路，在有限的时间里充分调动、挖掘自己的潜能，尽快达到职业目标。古语有云，凡事预则立，不预则废。用到职业旅途上，可以理解为每一个职业人都应为自己做好职业定位。 职业定位就是选择适合自己的目标位置，它包括自己所从事的行业、在一定的时间内在该行业中所能取得的成绩、进入什么样的公司、担任何种职位，以及对工作方式、工作环境等的选择。 一般最佳的职业定位时机是步入社会的前一至三年。这段时间里，职业人对自己所处的社会环境、职业环境等会有一定的感知，对自身各方面的能力也会有了所解。综合两方面的自我评价，职业人能够初步为自己将来的职业发展做出判断，例如确定自己今后想一直从事下去的行业、自己喜欢的工作方式等等。 要注意的是，能够做到一步到位职业定位的还属于特殊案例。市场环境不断变化，自身状况、自我追求也会有所调整，人生的经历不可言喻，对大多数人来说，不必要求自己一次性定型，可以职业生涯中不断进行定位调整。所以从某个角度来说，行业的高潮或回调是一件好事，它为职业人理性地自我职业定位提供了机会。 二、清楚定位过程 职业定位的过程可以分步进行，首先认清自我，问问自己：能力如何（包括沟通能力、团队合作能力、承担压力的能力、思维能力等各方面）；性格怎样？这一步可以适当运用专业的测评软件测评，以得到更为科学、准确的性格分析，或者就听听身边人对自己性格的评价；人生目标和生活态度是什么？人生目标不同，职业目标也不会相同；兴趣爱好有哪些？有兴趣的工作更容易成功。 其次，分析一下目前的自我实力：例如自己的年龄层次、文凭在职场中处于何种水平、专业技能、资金能力以及自己的职业经历如何，这些都将直接决定职业定位的可行性。 第三，分析外部环境：像所处行业现在的发展状况——是否还会有高潮出现？未来行业发展对专业人才有何要求？ 职业定位的过程既是了解自我、分析自我的过程，也是逐步完善自我的过程。没有人能够一下子清楚明白地知道自己的位置究竟在哪里，但是通过不断的定位调整，却可以使自己的职业定位逐渐趋向实际可行。

BYH

弄潮儿的风险在于总是在追捧，而没有自己的核心竞争力，总有追不动的时候，所谓热门行业，只是一些人的吹捧，用人的需求总是存在的，做好做坏完全取决个人的。