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楼主: 宠着小猪
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[讨论] 洗澡受伤是否属于工伤?

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情人节活动勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

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发表于 2015-4-10 15:10:51 |只看该作者
工作时间前后,从事与工作有关的收尾性工作
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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发表于 2015-4-10 16:27:22 |只看该作者
应该算吧。。。。在工作时间内发生的事情
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发表于 2015-4-14 21:23:00 |只看该作者
学习学习
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发表于 2015-4-16 09:53:20 |只看该作者
感觉是工伤,毕竟是出差的时间段里!
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发表于 2015-4-16 11:12:32 |只看该作者
出差期间的发生的都算工伤
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发表于 2015-7-16 15:48:33 |只看该作者
  《工伤保险条例》第十四条规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤。洗澡摔伤能否确定为工伤,关键是看洗澡是否属于工作,或者是否属于与工作有关的预备性或收尾性工作,或者是否因履行工作职责受到的意外伤害。
6 O2 v0 E+ Z+ U( S洗澡显然不属于工作本身。对于不接触恶劣环境的办公室工作人员来说,洗澡与其一般工作无关联,即洗澡既非—般工作的组成部分,-般工作也无需洗澡,因此洗澡对于一般工作来说,既不是与工作有关的预备性或收尾性工作,也不是履行工作职责受到的意外伤害,因而不符合《工伤保险条例》关于工伤的规定,不应认定为工伤。
义贤律师事务所www.51hrlaw.com /QQ:912036329
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发表于 2015-9-28 17:30:56 |只看该作者
很喜欢这样的专题
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发表于 2015-9-29 10:26:29 |只看该作者
公司安排去开会,是在工作期间应该算工伤的啊
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发表于 2015-9-29 13:14:53 |只看该作者
看看,学习学习
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发表于 2015-9-29 13:54:39 |只看该作者
不属于工伤范畴吧
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