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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如果婚假休公司安排休不了，薪资如何补发？ ...
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楼主: 欣然如月
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[求助] 如果婚假休公司安排休不了，薪资如何补发？

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sunnymay    

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11楼
发表于 2012-4-27 12:42:58 |只看该作者
不能忙成这样吧，人也受不了啊。总有不忙的时候。产假那么长时间，更没法休了。不会是公司看人家结婚了，可能很快就要小孩，逼人家主动辞职吧" y+ E3 z) z# ^$ ~
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linnyzl    

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12楼
发表于 2012-4-27 14:36:52 |只看该作者
马上休婚假，但婚假期间要回公司2天做工资的飘过。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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emily-198429    

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13楼
发表于 2012-4-27 18:32:53 |只看该作者
哎 应该人性化处理，延后休
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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潜力小栓    

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14楼
发表于 2012-4-27 20:02:21 |只看该作者
不可能连3天都休不了，肯定公司是有什么意图了
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zhhw123 中人网电话实名  HR9万友 

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15楼
发表于 2012-4-28 08:49:41 |只看该作者
如果公司因为工作原因不能安排，应该按日薪酬补发现金吧。这个劳动法好像没有明确规定，最好跟公司协商解决。
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wh343766761 中人网电话实名   

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16楼
发表于 2012-4-28 16:18:16 |只看该作者
3天都排不过；是有多忙啊，难道传说中的1人当3人用？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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17楼
发表于 2012-4-28 16:27:34 |只看该作者
公司应人性化点，该给的福利还是要给！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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