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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR是专于一个模块好，还是广泛的好？
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楼主: 冰蓝琦
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HR是专于一个模块好，还是广泛的好？

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猪圈最帅小猪    

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11楼
发表于 2012-5-25 16:27:17 |只看该作者
以我个人的工作经验而言，先熟悉六大模块，然后选择自己较为感兴趣的模块专攻。
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秋天的果    

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12楼
发表于 2012-5-29 10:50:58 |只看该作者
我目前就很纠结这个问题，做一个模块3年了，想再熟悉其他模块，但是目前企业不允许，我该咋办呢  ，跳槽？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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风随江湖依旧    

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13楼
发表于 2012-8-29 13:27:22 |只看该作者
如果想坐上人力资源总监的位置，至少要专精于两三个模块，其他的也都要了解。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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冰蓝琦    

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14楼
发表于 2012-9-28 17:13:18 |只看该作者 |楼主
我认为，先是从某一个模块开始，精于某个模块后扩大自己的能力范围，逐步提高，达到各模块都专业的水平。
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sjx1989    

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15楼
发表于 2012-9-28 17:18:38 |只看该作者
每个方面都有了解更有利于你开展工作，不论你是全面操作还是精于一块~
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