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楼主: 欧阳倩

[原创] 如何满足员工的需求？

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kitydy

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贡士

人资专员

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21楼

发表于 2012-5-7 08:50:54 |只看该作者

不同职能的员工采取不同的方法吧～～

从容于心，淡定于行！

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博学笃行

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HR3000强

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22楼

发表于 2012-5-7 10:50:15 |只看该作者

构建一套员工信息收集制度、平时做好员工信息收集工作、周期评估、取得政策支持、针对并阶段性推出相关福利！

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今天的快乐源自昨天的努力！

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Angelliu88

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秀才

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23楼

发表于 2012-5-7 13:59:26 |只看该作者

很好的建议，但是真正做到有难度，希望越来越多的公司能在对员工的关心了解上多下功夫，为自己的公司留住老员工，好员工。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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tureblueheart20

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24楼

发表于 2012-5-7 16:54:06 |只看该作者

说得很好。赞一个

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榆树元宝宝

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25楼

发表于 2012-5-8 13:17:26 |只看该作者

谢谢分享

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devilcryss

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26楼

发表于 2012-5-8 15:39:45 |只看该作者

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joy_ip

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27楼

发表于 2012-5-9 16:26:50 |只看该作者

员工福利：有时是鸡肋
老板希望员工福利是物品，让员工开心感恩；
员工希望是现钱，可自由支配；
HR在处理员工福利时，一定要...

明天还要上班

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joannachow1983

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28楼

发表于 2012-5-10 10:30:56 |只看该作者

谢谢分享经历~大家共同学习！

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关颖

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29楼

发表于 2012-5-10 17:37:45 |只看该作者

很多事情因人而异，不同事情不同的处理方法

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飞奔DE蜗牛

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贡士

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30楼

发表于 2012-5-10 17:51:25 |只看该作者

要满足员工的不同需求，太难了，只能做到在一定程度上满足一定员工的某些需求。

作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。

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