我该怎么办？

sunlingling1155

我所在的公司是一家民营企业，人事部隶属于总办部，在我来这个公司前不久，人事部主管刚刚做了变化，原人事部主管调至其他部门，而我是新上任的人事经理的助理，后另招一位人事文员，但不满4个月，人事经理因故辞职，现在人事部经理处于空位，现总办部经理有意让原人事主管重新调回原岗位，由我辅助其工作，另外将新招来的人事文员辞退，再由我接人事文员的工作，原人事主管接手我的现在工作，此事正在总经理审批当中。 1。总办部经理与原人事主管私人关系很好； 0 S- R5 @7 o: `# g6 [ X2 T2。不知总经理是否能批准以上决定， A1 k* D N8 f5 {, F我该怎么办？？？ ; x! W' n% g, O1 `, ^[em11]

黄昏雨

多好办,做好你的工作啊

风一样的女子

事情很简单啊，问题是你想怎么办？

爱你十分泪七分

如果你想做人事主管，那就和你的领导说明，如果不想做，那就做好你的工作，或许你的想法是认为你现在的工作很好，想继续做你现在的工作，那你就和你的领导谈一谈说你不适合做文员一类的工作，并说明你在你现在的工作中有什么收获，你的领导如果聪明会理解你的，不然就是对你不够重识，你可以辞职不干了。[em26]

小霄

认真做好你自己想做的工作不就行了.你有什么想法可以说出来.

红叶秋风

我同意爱你十分泪七分的意见。如果你想做人事主管，那就和你的领导说明，如果不想做，那就做好你的工作，或许你的想法是认为你现在的工作很好，想继续做你现在的工作，那你就和你的领导谈一谈说你不适合做文员一类的工作，并说明你在你现在的工作中有什么收获，你的领导如果聪明会理解你的，不然就是对你不够重识，你可以辞职不干了。