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楼主: 汪良

某种“做人”之风不可长

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小差火

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21楼

发表于 2012-5-8 12:41:51 |只看该作者

因为这样有好处，别人才去这么做，有能力的人改变环境！
你能改变整个企业的文化，整个社会的文化吗？
没有的话，还是适应吧！

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絮儿angle

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贡士

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22楼

发表于 2012-5-8 20:24:08 |只看该作者

重点还是务实，不喜欢逢场作秀的人，与这种人接触的可能都只是他的棋子，心还是用在正处比较好

路的尽头不是终结，而是超越！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xiaoqi0424

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解元

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23楼

发表于 2012-5-9 07:48:38 |只看该作者

比较常见

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封俊丽

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24楼

发表于 2012-5-9 08:49:36 |只看该作者

一声叹息！谢谢分享！

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mickeymouse9

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解元

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25楼

发表于 2012-5-9 09:54:02 |只看该作者

值得思考的问题，要努力做到既会做人又会做事.....

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vikinlily

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26楼

发表于 2012-5-9 11:22:42 |只看该作者

语言很国企~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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joannachow1983

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27楼

发表于 2012-5-10 10:35:42 |只看该作者

谢谢分享经历~大家共同学习！

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水晶心灵

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28楼

发表于 2012-5-11 16:28:22 |只看该作者

貌似到处都有差不多先生....气氛但无奈..！

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银松

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29楼

发表于 2012-5-11 18:12:45 |只看该作者

此物古来有之，只能做好自己了

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dmgy2012

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30楼

发表于 2012-5-15 09:18:57 |只看该作者

这种现象在企业里面依然常见，但从自身经历来讲，“能力+品德” 四象限模型还是能够遵循，做人做的太好了，给大家的感觉反倒变得乏味。

忙的我忘了自己还是HR了 http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/comcom/11.gif

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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