关于哺乳期员工的辞退问题，急急急！

hytao

victorwang0921 发表于 2012-5-9 08:39
- T' R0 S8 t6 I% [+ o. K合同关系存续期间，单位不能停交社保。
; }; H' a4 w" b
5 Y6 S: g# B  X7 x9 Q但哺乳期期间，不是不可以解除劳动合同的。

: u1 U5 i  k% p同意。协商不一至也不能不来上班。就看你公司的制度了。

yazhi999

劳动关系没有解除之前，不能停交社保；
可以协商换岗不变薪，或者协商解除；如果企业硬要辞退，需要支付双倍的经济补偿金。还有赔偿金。

最爱天齐

谢谢大家了，受益匪浅！

未之区域

学习学习，收益了。

chenxh123

以书面的形式通知该员工来上班，如果不回来上班，不管是否在三期，她也是严重违法企业相关规定的（如果企业规定旷工5天算严重违纪的话），企业劳动纪律有这条的话，就可以着手解除了。。。

myhr52

同意一楼的说法。