明天要去面试主管，怎样顺利通过面试？

cyf019

总结自身具备的可以带好团队的特质，在面试时加以表现。

huiqiong1217

祝你成功@！

炎羽凰

准备几个方案
如果面试你的是专员、文员，就用未来主管的魅力去吸引他们，例如会培养下属，给下属更好的发展空间。
如果面试你的是主管，那就用团队魅力，喜欢团队工作，跟团队人员共同发展，互相扶持
如果面试你的是经理，那就当个好下属，服从领导工作安排，努力为领导解决问题，把领导顶上去。

当然，岗位是主管，那就是要加上管理职责了，也就是要突出自己也有管理的知识、经验、潜质。

李媛

自己就是这个行业，顺其自然去面对嘛

清新柠七

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-5-9 09:02
你有没有当面试官去面试过人事主管？想一想针对人事主管，假设你是面试官，你会问那些问题，然后好好准备一 ...

这主意好，不过各人思维方式不一样，只能尽量做功课做全面点儿了！

Ecridor

上面的伙伴说的对!准备是最重要的,准备好面试官所要会问的那些问题点出来!

sungy03

1、目标公司和行业的基本情况；
2、担任本职工作遇到的难题和工作亮点；
3、本职工作和业绩，没有管理职责则列举项目经验或团队协调能力；
4、原公司及部门业务梳理和反思，如果自己作为原单位行政人事主管角色定位和思路；
5、应聘本公司此岗位的工作思路和角色定位，求职动机和离职原因。

笛青

加油，主持你