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关于麦当劳的问题。我觉得其实是ZF有意为之。那么多做中外快餐的,为何只查M一家?以前学生时代是干过KFC和M的兼职的。真功夫、老娘舅之类的中国连锁的厨房,也有所了解。其中之问题,较之洋快餐多了不知多少倍。为何ZF不查?5 D I& f4 Y3 U2 s9 E& M
KFC和M的成功,在于SOP,把所有的操作和标准都精确的量化,方能保证质量的加以复制,操作手册上也有相应的标准,比如薯条的保质期,其实只有三分钟,过期和污染的食材也要求必须报废。- W& ]$ L+ s* O3 W' C. F1 j
那请反思,为神马还会有这样的情况发生?1、对管理组的考核标准,对这些指标是有考核的,考核的目的在于,通过管理和监督,降低人为的浪费的情况发生;可惜的是,店面管理层在执行的时候,自身管理不足,操作员工管理不到位、培训不到位,牛肉总掉地上,薯条总过期,也不行啊。于是,中国人的智慧爆发了。2、基层员工的素质,责任感的缺失,对工作态度的随意,往往导致了因个人错误,怕被责骂甚至罚款,从而违规操作,亦心想反正又不是给我自己吃得。当然,我觉得店面管理层的责任更大一些。7 E; L" F b% K8 U5 P
KFC此类的事情,比起M来说,就很少,原因在于,百胜的中国管理团队,用的是台湾人。他们学会了日本人的精细,又了解大陆人所谓的聪明。所以,虽然避免不了还有此类情况的发生,但是,概率却大大降低。M的管理层多是美国人,文化的不同,造成了对中国人管理的缺失。
! J8 `. n1 r- Y; J; E& [我没有诋毁同胞。但这真的是我的经历以后得出的结论。/ J5 v f$ j2 T
至于粉红肉渣的问题。天朝的法律,向来是以渔网的面目示人。而大陆法国家对法官的要求之高,与目前从业法官的真实底子的对比,想来还是一笑而过吧。食品安全的问题,问题的根本在于ZF。怪不得企业钻空子。因为就斯密的理论来说,商人的目的,只有赢利二字。所以这也就是国家电网宣称自己要做责任的时候,被大家嗤之以鼻的原因。你既是逐利者,又如何谈得出对民众的责任?
5 F* Q. ?- L ?所以我相信,48%表示还会吃M记的人,其实心里都是清楚的,在天朝,五星酒店的厨房后场,一样的不堪入目。。唯一能干净的达标的,怕是只有钓鱼台一家吧。。。
/ C; i1 X; ?0 H2 Q9 _6 g3 N: G/ Y不喜勿喷。谢谢。 |
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