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楼主: 隔岸观火
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[原创] 你的那根刺还在吗?

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我考证 乐分享勋章 办公室点名活动小金人

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发表于 2012-5-11 08:53:25 |只看该作者
修炼还不够,现在时不时还会出来下!
大的培训啊……
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发表于 2012-5-11 08:53:44 |只看该作者
确实遇到过类似的事,现在那根刺已经被融化了
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发表于 2012-5-11 08:55:57 |只看该作者
我属于温和的
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发表于 2012-5-11 08:56:19 |只看该作者
别惹毛我,小心扎你
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发表于 2012-5-11 08:59:26 |只看该作者
观大侠是太有才了!
$ c  t, @% m/ N个人提一点小建议:我觉得作为人力资源从业者,我们更应从端正员工职业心态(积极、学习、坚持、感恩)、正确的思维模式(任何事物都有两面性,一定要一分为二的看问题)引导员工,促进他们成长,让他们学会摒弃消积、固步自封及轻易妥协的不良心里因素,防止片面性面、极端的思维方式出现。

点评

隔岸观火  其实我的这篇文字对于HR来说可能侧重点还在于思考在与员工进行思想交流时能够帮助员工去认识到怎样做对自己是有利的,因为只有自己意识到我这样做对自己不好才会有改变的意愿。   发表于 2012-5-11 09:03  回复
敬告各位朋友,要每天多来我空间攥攥,从即日起,我每天都会埋红包,说不定就被你给攥走了!
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发表于 2012-5-11 09:04:19 |只看该作者
本帖最后由 icewolf_su 于 2012-5-11 11:55 编辑
) t% a) t! v. k. G: {" t: v( ?7 h1 u: _
刺是内心原始的状态,这是上天赐予我们的创造力、感知力、好奇心、认知与良知。
5 E6 j0 b* r4 h; {- W3 s' N2 ^随着生命的增长,不是刺没有了,是世界给予了刺一份外衣,让他包装起来看上去不明显了。( U6 A( q; S# Q( r
刺是一种情绪,不同时期能带来不同的用处,亚里士多德曾说过每个人都会有脾气,但是要把脾气发在正确的人身上,用恰当的程度,在恰当的时间,为正确的目的。我们要做到这点很不容易,但要知道这不是去拔掉这颗刺。, z* H4 K, a3 {' s' e
坚强的背后可能是恐惧和孤独,只有喜欢和信任才能带来爱。5 Y1 m  Z! Q: H8 I4 x
水能载舟,亦能覆舟,刺呢?5 i7 s: E& O/ ]6 ?! x4 e) K& P+ h

! O2 m1 l- f8 o$ ^5 H! ^附送PPT一枚~" P! K) P: s1 P7 t

# r/ f/ A- R; {( B

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发表于 2012-5-11 09:09:37 |只看该作者
萧然可以接受处罚,接受各种不合理工作安排,可是萧然不接受领导的多次欺骗和敷衍!
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发表于 2012-5-11 09:11:05 |只看该作者
还是先从自身找原因,有则改之,无则加勉。
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发表于 2012-5-11 09:15:06 |只看该作者
这个时候读到这篇文章很受启发,最近正遇到类似的情况,受益~
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发表于 2012-5-11 09:16:06 |只看该作者
早已被磨平,早晚会被取代
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