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楼主: 隔岸观火

[原创] 职场生存法则五宗“最”

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菠萝喳喳

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解元

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101楼

发表于 2012-5-15 13:19:02 |只看该作者

倾听。。
影响力。。

努力ing

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joling0602

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解元

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102楼

发表于 2012-5-15 13:22:20 |只看该作者

“一个人的成功取决于他自己强大的心态而不是遇到问题迅速逃离的无视问题的态度”——喜欢这句话，因为我的座右铭是“决心成功，比任何事情都重要”，一个人的心态决定着问题最终的发展方向。很受启发，谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gaojunhui21

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103楼

发表于 2012-5-15 13:31:09 |只看该作者

来源现实，道破现实！兄弟，写的着实好！为你喝彩！

敬告各位朋友，要每天多来我空间攥攥，从即日起，我每天都会埋红包，说不定就被你给攥走了！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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HNA2009

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104楼

发表于 2012-5-15 13:56:04 |只看该作者

职场生存
！
!
！
职场成长
听过来人的建议，走自己的路

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zlx710520

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105楼

发表于 2012-5-15 14:01:41 |只看该作者

讲的很有道理，其实我们在任何一个地方都是要学习才能成长的，尽是逃避，对于那些想要成长的人于事无补。

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绿萝兰hjy

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106楼

发表于 2012-5-15 14:08:13 |只看该作者

谢谢，每次看观火的文章都很受启发。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一叶一年生

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107楼

发表于 2012-5-15 14:13:45 |只看该作者

学习了，职场的人、事、情，不是简单的几句话可以描述的。更多的还是自己的体会，而有时候那是无法言语表达的。

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nmzhxj

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108楼

发表于 2012-5-15 14:18:00 |只看该作者

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女蚂蚁

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109楼

发表于 2012-5-15 14:44:05 |只看该作者

观火的总结值得大家借鉴，几位朋友的点评观点也值得学习，特别是静停山的“第六最”。对于“抱怨”这一最，真是挺恐怖的，特别是带兵的人经常在下属面前抱怨公司这样那样的不是的时候，危害是非常大的，想想当头的都认为公司不好，下属还会认为公司好吗？你又怎样去调动下属的工作积极性呢？我要遇到这样的同事，一般都会给予提醒，与公与私没有一点好处的事情，少做甚至不要做，但又不能不让他们说，要倾听才能知道他们在想些什么？所以有些时候一些提醒要说得比较委婉。

踏踏实实地工作，认认真真地生活

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