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楼主: ella027
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[求助] 关于人力资源管理师证书的一些迷茫

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发表于 2012-5-15 13:17:49 |只看该作者
没有工作经验是不好考,但是如果非相关专业毕业的人员还是考个证比较好,除非有多年的相关方面的工作经验
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发表于 2012-5-15 14:36:49 |只看该作者
我也为这个迷惘。
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发表于 2012-5-15 17:29:42 |只看该作者
二级还是比较难的,我都有些悲催,口试没通过,然后又过了两年,需要全部重考,只有放弃了。
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发表于 2012-5-15 17:36:05 |只看该作者 |楼主
lilyyulee 发表于 2012-5-15 17:29
二级还是比较难的,我都有些悲催,口试没通过,然后又过了两年,需要全部重考,只有放弃了。 ...

我就是对通过二级没有信心 其实只是想能够系统地学习HR知识 争取早日找到相关工作 话说口试就是论文口头答辩吗
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发表于 2012-5-15 20:25:03 |只看该作者
lilyyulee 发表于 2012-5-15 17:29
二级还是比较难的,我都有些悲催,口试没通过,然后又过了两年,需要全部重考,只有放弃了。 ...

还有口试。。。
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我要“脱光”

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发表于 2012-5-15 23:47:28 |只看该作者
没有听说二级有口试的,只听说有论文也没听说有答辩的啊
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发表于 2012-5-16 10:38:50 |只看该作者
ella027 发表于 2012-5-15 17:36
我就是对通过二级没有信心 其实只是想能够系统地学习HR知识 争取早日找到相关工作 话说口试就是论文口头 ...

不是,口试包括两部分
一部分是自我介绍,两位老师还会轮番问你一些问题
另一部分是事先有一个案例,让你准备十几分钟,然后分析问题,说出解决方法。
不过已经过去两年多了,不知道题型是否有变化。万一打错,请见谅。
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发表于 2012-5-16 10:48:14 |只看该作者
有时间精力还是选择考证吧
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发表于 2012-5-16 22:31:48 |只看该作者
以上说的口试,应该是指综合面试
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发表于 2012-5-17 07:58:03 |只看该作者
我们单位是规定是要求持有助理经济师(人力资源专业),而不要求有岗位证。
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