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签到天数: 297 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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最新劳动法规定:
! p# N/ P% M8 z2 t9 n4 m; \$ X6 Y1 E1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。9 F6 Y# l, e- g- c9 q4 r
$ t2 g6 J; L6 q2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4 x) b1 W$ p4 a4 x4 E4 D
) `! I: i; |& g6 s+ x" l' E% @ q
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
. I ~1 k7 e7 g" a, Z a {5 B8 L9 @4 z8 B: O1 T4 V0 n7 k! B
4、婚假包括公休假和法定假。
2 N1 i" T- L% I0 G
|; ]4 s, @& J# M# S2 p( E B5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。" c$ N% s: @$ {: K2 `) h
# q% d0 C8 y) W" Z
对于晚婚:
. s* ]! I, d- l' F% g
1 { V. k! F1 p1、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。( Q2 H4 g: r0 ?
5 c& C0 d+ m/ J! W4 l2、《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 i: A1 M# J+ {$ K8 v+ P7 s
) E. \* |3 T4 i: v+ x7 o1 t& n
对于再婚:
( L' Y. K3 Q( C% B1、再婚的可享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。$ E4 |( e* ^; L7 |* \# i
- @6 B7 J) }4 b, j2、再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。 S( j* E: M6 @0 K. j4 y2 d0 _
9 W1 ]* A5 V, G7 z8 @, ~3、再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。. N5 ~5 K4 P7 v# q2 Y
2 s2 ~" l2 h4 |1 ]3 }% S4、只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”.  |
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