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签到天数: 297 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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最新劳动法规定:0 k& k$ I4 m; g) Z/ h, L
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
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2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 C) ^- a9 O4 J
7 q( K( J% b# o1 k9 @3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。$ |6 C' K. u# f: w/ L
" p) {- k; z& Z6 q6 L* W' z! b) ~1 x4、婚假包括公休假和法定假。* B2 a, _! K% q8 W$ F$ k% g& |
' ?% R8 x0 Y) w/ u9 w: G- ?% ]5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。" g1 I5 v8 S. ~ n
# w# ~# T& T. a0 x( G+ B
对于晚婚:7 h2 L1 h6 r1 p# w1 u u; n0 U! H* G' j
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1、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
5 G$ X1 {& r; t- y1 ]
" b2 {! b# D6 V+ h/ [( W2、《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
4 Q, D, D- b w' X, e
6 c) ^% y! |- j, F" O对于再婚:' Z0 [% h% a# s5 {5 W }5 M
1、再婚的可享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。: }. ~/ Z# }4 E
% D5 w$ t! ]6 t$ }9 U6 V) f( }% h2、再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。' D% c, f; C0 ]& c6 G
. k. A3 _$ q5 f# B: D0 l1 f3、再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。
# P0 S. Q! D0 a) w
! y2 q$ l' n$ f. b7 U: y4 x4、只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”.  |
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