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楼主: dennishao
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加班费计算基数(斑竹安然如斯请进)

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发表于 2005-2-19 19:20:00 |只看该作者

RE:加班费计算基数

这70%是怎么来的,我怎么从没听说过?
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发表于 2005-2-23 13:19:00 |只看该作者 |楼主

找不到70%的规定

我找了好久,找了好多同行都不知道70%是怎么来的.
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发表于 2005-3-3 12:47:00 |只看该作者

以基本工资为基数

计算加班费应该以基本工资为基数吧?
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发表于 2005-3-8 08:05:00 |只看该作者

请问加班费基数中该有奖金吗?

如果劳动合同和集体合同都没约定。
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发表于 2005-3-8 10:51:00 |只看该作者

RE:加班费计算基数

计算加班工资的基数只要不低于当地最低工资标准就是合法了,但要按规定的1.5倍,2倍,3倍给予。[em29]
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发表于 2005-3-14 11:19:00 |只看该作者

RE:加班费计算基数

加班基数低于实得工资不一定能赢,一则加班基数可以由劳资双方约定,你所说合同中已约定已使之合法,再则加班基数严格来说可以只是工资中固定部分(工资条中三个月以上固定不变部分),也不仅仅只是基本工资.当然基数不得低于当地最低工资标准.
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发表于 2005-3-28 16:46:00 |只看该作者

应该如此

加班工资的计算基数,应该是当月应得收入/20.95,既不是劳动合同约定工资,也不是基本工资。例如,有些公司实行绩效考核,那么当月绩效考核后实际所得工资应为本月的加班工资基数。但至少要保证实际所得收入不得低于当地最低工资标准。
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发表于 2005-3-28 16:48:00 |只看该作者

严重违法

[quote]以下是引用wagonHRer在2005-3-8 10:50:58的发言7 ? V+ i! g4 x; r5 j) b5 X0 O 计算加班工资的基数只要不低于当地最低工资标准就是合法了,但要按规定的1.5倍,2倍,3倍给予。[em29]: Q: d, ]5 s9 N2 C% I4 [% D( n **************[/quote]# k: r" Z6 Z/ h7 z: B& G4 {0 X $ I5 z9 Q6 X: L& p; H3 k 看来你还得恶补法律知识,不得低于最低工资标准只是一个必要条件,但不是充分条件。
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发表于 2005-4-1 10:10:00 |只看该作者 |楼主

请教关于这一点的具体法律条文

关于合法于不合法有无具体规定?是哪个文件?请指教?
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发表于 2005-4-4 18:25:00 |只看该作者

RE:加班费计算基数

你们的公司有没有请法律顾问,有!马上请教. 2 ~. i, Q( X) F1 {, S6 Z没有,叫老板请!6 J, Z% Y6 i8 ?6 Y3 ^ U1 z0 d 1 {3 ^7 C+ Z) W9 G 平时我们HR工作量已经很大了,要找到好的解决方法,又不违反<劳动法>,我们等律师的结果行了! - [8 m& K) U5 c0 d# m2 M. A, o# H" ~. _4 b0 H2 i2 k% K 要不,律师都失业了![em02][em02][em02]
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