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企业薪酬结构设计

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楼主
发表于 2012-5-21 14:18:16 |只看该作者 |倒序浏览
一、薪酬结构设计的目的薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个子模块,因此在设计薪酬结构时必须服从薪酬体系所要达到的目标这个大前提。薪酬体系主要有两个目的:一是确保企业合理控制成本、二是帮助企业有效激励员工。二、薪酬结构设计的先行工作1,在分析公司 ... [点击查看全文]

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发表于 2012-5-21 14:18:16 |只看该作者
挺好的,讲的比较通俗易懂
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发表于 2012-6-19 22:32:56 |只看该作者
浅显易懂,学习了
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