设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 平安幸福
打印 上一主题 下一主题

关于员工违规操作受伤后能否认定工伤?

[复制链接]

39

主题

11

听众

2503

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-4-9
最后登录
2020-2-16
积分
2503
精华
0
主题
39
帖子
165
11
发表于 2012-5-26 22:33:44 |只看该作者
认定工伤
回复

使用道具 举报

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
12
发表于 2012-5-26 22:51:27 |只看该作者 |楼主
回眸谁浅笑 发表于 2012-5-22 07:59
, ~; u( `- R) h3 D工伤遵循“无过失责任原则”。再说,工伤是国家社保出钱,又不要公司出钱,为什么不报呢? ...
) o/ S! _. I* J4 G6 b
如果认定工伤后,企业要负担停工留薪期间的工资福利,与员工解除或终止劳动合同后还要给员工一次性伤残就业补助金等费用。
回复

使用道具 举报

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
13
发表于 2012-5-26 22:54:37 |只看该作者 |楼主
谢谢大家的解答。我明白了。" m7 v, r/ s9 m* _5 b& q: i
工伤认定先遵循国家法律再到公司制度。无过错原则,先申报认定工伤,至于违反操作规程,公司可以再作处理。
回复

使用道具 举报

3

主题

19

听众

4625

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 170 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-27
最后登录
2021-4-30
积分
4625
精华
0
主题
3
帖子
491

最佳辩手

14
发表于 2012-5-28 08:13:40 |只看该作者
平安幸福 发表于 2012-5-26 22:51 " s' k3 V* b2 e" M9 g$ k/ |2 u6 v
如果认定工伤后,企业要负担停工留薪期间的工资福利,与员工解除或终止劳动合同后还要给员工一次性伤残就 ...

5 L, B+ Z% [' q  F不认定的风险不是更高吗?如果员工去总裁的话,企业损失不是更大。违反规章制度,公司可以按相关制度处理,工伤还是要申报的
回复

使用道具 举报

9

主题

26

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
15
发表于 2012-5-28 09:06:34 |只看该作者
应该认定为工伤
回复

使用道具 举报

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
16
发表于 2012-5-28 19:46:55 |只看该作者 |楼主
回眸谁浅笑 发表于 2012-5-28 08:13 ' m0 [) i3 t3 J3 I% [
不认定的风险不是更高吗?如果员工去总裁的话,企业损失不是更大。违反规章制度,公司可以按相关制度处理 ...

7 i9 t6 P4 z7 n谢谢解答!
回复

使用道具 举报

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
17
发表于 2012-5-28 19:47:10 |只看该作者 |楼主
yazhi999 发表于 2012-5-28 09:06 6 a5 I9 Y# I8 N
应该认定为工伤
0 O0 R$ \3 t  b9 [6 q- |7 q
谢谢解答!
回复

使用道具 举报

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
18
发表于 2012-5-28 19:47:12 |只看该作者 |楼主
yazhi999 发表于 2012-5-28 09:06 ! L$ s5 l2 L* t
应该认定为工伤
& _# e3 b  g5 d/ _, B- |6 M! j2 K
谢谢解答!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册