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楼主: thingcoming

[求助] 工伤期间待遇问题

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Ecridor

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11楼

发表于 2012-5-23 20:56:18 |只看该作者

剩下的最后那个月可以按岗位工资发放,"因公伤鉴定停工留薪期为2个月"所以前2个月不能按岗位工资发放

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lynn-cheng

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12楼

发表于 2012-5-28 14:01:37 |只看该作者

学习中

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zzrniuniu

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13楼

发表于 2012-5-29 13:53:31 |只看该作者

我觉得按岗位工资发放，绩效工资实在实际工作中根据kpi指标算出来的，工伤期间，员工都不工作，哪来的绩效呢？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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李霞艳

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14楼

发表于 2012-6-6 20:42:08 |只看该作者

学习，多理解

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ycdbkun

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15楼

发表于 2012-6-8 08:37:26 |只看该作者

停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十一条（原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）和第六十一条规定（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算），应该按照该员工伤前12个月平均的应发工资计算，不一定是2000元，有可能因绩效考核的原因低于2000元。

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