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我们公司是人事行政放在一起的,我们老板更多的是关注行政方面的事情,对其他的关注不多,
至于管家婆一说,怎么说呢,不管能不能解决,对员工来讲,他们不找上级,不层层汇报,有事找行政,有次我们销售部的墨盒没墨了,他们直接打电话给我说:打印机坏了。我去一看,不是坏了,是没墨了,真的很无语啊。
我们公司的话各方面制度、流程都很齐全,但是很多未能落实,而且很多制度都是有冲突的;老板不重视员工满意度,到年底,工人离职率在30%,年后的生产很难做,招聘压力大;
公司看中我的应该是任劳任怨以及执行力,不管是否在我职责范围内的,只要是上报到我这边的事情,我都会想办法解决,但是做的心累。 |
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