HR先要给自己减压，然后才能做好HR的本职工作

coua

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目前的HR处境已经不如前些年，虽然现在企业管理水平上升了，HR在企业的定位提升了，但是，HR的处境却并没有太多的改善。

* C# P2 T9 M1 l" ?4 U# q, v% O企业的发展，对HR的要求更高了，随着人力资源管理水平的提升，HR们面临的问题反而更多了，这是一个必然的过程。
- @* U( k: C1 _+ D7 j$ q/ c/ `在这个时候，HR的压力自然而然的在增大，这个时候，如何给自己减压就显得至关重要。

4 N" c+ j+ t! n) `; Y这是一个物竞天择，适者生存的世界，HR不是神仙，一样是适者生存。放下所谓的压力，可以让自己工作起来更顺心，而那些所谓的压力，大部分是自己加给自己的，是必然会存在的，无需去为此增加烦恼。

6 r8 @# k" y6 f. _! L/ w压力，即是所谓的问题，只需去面对，去想办法解决。
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压力，不会因为你烦他，就消失的。
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: K3 e- r# _% N! Z7 H; y: B放下吧，你会做的更好。

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coua

印象中，佛语里有句话的意思是这样的：不如放手，放下的越多，越觉得拥有的更多，借用到我们HR工作中来说 ，放下压力，会工作的更顺利！

zide015

不舍不得，大舍大得~

jy.wei

现在工作着的同仁，都感觉压力特别大

luyifei26

很赞同楼主的想法，现在企业对HR的要求要来越高，但是老板给予的支持与重视却跟不上，导致很多工作根本不好开展，HR就想夹心层一样加在中间左右为难，这种压力一直都存在着却愈演愈烈！如何减压化压力为动力是HR必修的一种素质