高额薪酬却留不住人

于静111

良好的工作环境和企业文化是六人的关键

涵今如古

于静111 发表于 2012-5-27 18:20
良好的工作环境和企业文化是六人的关键

" A+ b# e( @6 m  H( f- E, W4 w总结精辟，相当支持！只是...“留人的关键”
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yinger_72

从薪酬上反应出来的问题，往往是管理各各层面的疏漏。
# l9 V, P2 a! n$ B咨询公司通过沟通、了解、测评，已经初步诊断，接下来是进一步梳理。
" G$ |! g* s1 t' A) m1 W1 g科学化的经营管理，应从人性出发

周品

其实环境和直接领导也是员工离职的很大因素，而薪酬并不是最主要的

markkk2010

yinger_72 发表于 2012-5-27 22:56
" \% f5 R% |. s( {% o/ s' ^从薪酬上反应出来的问题，往往是管理各各层面的疏漏。
" V2 j$ Q1 }3 S* `咨询公司通过沟通、了解、测评，已经初步诊断，接下 ...

赞同，大家现在的要求很复合

无为痴疯

同意小火车的观点！~

yazhi999

赫兹伯格双因素：激励因素和保健因素应该共识并举。