王石的绩效主义脓包论

ruby_lee

工具就是工具，关键在于管理者想灌输何种思想来引导运用，说绩效主义是脓包，太偏激了~

leeds-lee

管理在不同的阶段应找到不同的合适的方法才是关键。绩效考核帮助万科发展壮大了，它在这个过程中是有贡献的，只是在新的阶段，这个方法越来越暴露出它的不适合性，它的被否定性。换个角度也是万科的主要矛盾发生了变化。在新的阶段要重新寻找适合的方法来解决问题。

一滴清泉永相随

王石这么说，大家就这么谈，王石的本意是说用这种绩效的人是脓包。不是说绩效是脓包。

匆匆游客

即为了质量，失去行业第一也“在所不惜”。
质量应该永远放在第一位，如果质量都不能保证，它又凭借什么得到了第一。因此，如果绩效能不单纯以效率为第一考核标准的话，它就能把公平的竞争摆在第一位，激励机制也就能深入人心，自然也不在存在脓包主义了。