请大家帮忙给个建议

betty_1004

我是韩语专业毕业的，现在在一家韩企里工作。偶然的机会被调到人事部工作，接触到了招聘、办理社保、公积金等业务、只是很浅地了解人事工作的流程和一些简单的社保，公积金等知识，平常的时候还做兼职翻译（与领导沟通需要）。

现在呢，由于我与一名同事（人事主管，不懂韩语）关系不是很好，我很努力地工作，不想与她发生什么冲突。有些时候她用我不懂的人力方面来说我这个不对，那个不对的。所以想重新找一份工作。

但是不知道自己应该找怎样一个工作合适，人事方面的工作做了1.5年，3年在韩企工作的经历。烦请大家给个建议。不胜感激！

PP姐

之前的1.5年在做什么？喜欢HR的工作吗？如果你之前的工作也比较基础，然后对HR又较喜欢，可以考虑往这个方向发展，但要找一个合适自己的模块！

betty_1004

工作经验有3年了，接触人事方面工作1.5年。在人事方面主要负责薪资，但不是很喜欢。

小黄艺

"有些时候她用我不懂的人力方面来说我这个不对，那个不对的",这样看来你对人力资源缺乏系统的了解,楼上PP姐也说了主要看你有没有兴趣,如果有兴趣你就得有计划系统的学习人力资源,然后挑一个自己喜欢的模块专攻.如果你懂韩语又对人力资源有一定了解，在韩企工作你的优势还是很明显的！

飞奔DE蜗牛

还是找语言方面的工作吧，不要浪费了自己的专业：人资的门槛很低的对你来说也没有任何优势可言。

fsroman

其实专业不专业倒不是关键，关键是你感兴趣的地方在哪里？同时1.5年的人力资源工作经验，说句你不爱听的，真的不算什么，如果确定了人力资源方向，那么就考虑先从文员开始做，抓紧时间了解系统性的人力资源内容，当然也可以通过外力来提高自己的人力资源理论！