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根据企业当年的盈利状况、员工及部门KPI综合考核,发放BONUS,有什么可行的节约成本(主要是考虑税)、起到激励作用的同时兼显公平的发放方法??, t6 }' T/ I/ Q
补充:此BONUS不是年终奖,是企业盈利时的奖金发放。 |
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