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楼主: 平安幸福
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[求助] 竞业限制期内的经济补偿款

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发表于 2012-5-30 20:01:30 |只看该作者 |楼主
chinateaveller 发表于 2012-5-30 00:40   Y. D4 q3 v2 c. g+ M
至于补偿给付,各国对补偿给付的标准规定不一。《德国商法》规定,竞业禁止期间雇主应当给付雇员最后年报 ...
, m+ A  R+ D! j4 Q, F, G- L
谢谢解答!
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发表于 2012-5-30 20:03:59 |只看该作者 |楼主
yazhi999 发表于 2012-5-30 14:38 9 O) u0 w3 Y; f! q
经济补偿基本上就是按照劳动者离职前12个月的月平均工资给付的。竞业限制期限一般不超过2年。 ...
  Q9 n/ A4 T; R$ `2 f
谢谢解答! 我问的不是解除劳动合同的经济补偿,+ i- g7 Z- x# M* C
7 W% ?5 s8 T6 y: O) x) s9 O# r6 L
是竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿款(我在劳动合同中没有找到明确的规定)
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发表于 2012-6-3 08:27:52 |只看该作者 |楼主
双方自行约定竞业限制补偿金的时候,员工觉地补偿金少了谈不妥时,怎么办?
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发表于 2012-6-20 10:59:39 |只看该作者
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发表于 2012-6-26 16:31:09 |只看该作者
我有个问题,如果单位和你员工了两年的竟业限制,突然到期一年要终止,那员工可以申请仲裁吗,还是单位说了算。
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发表于 2012-8-8 13:22:09 |只看该作者
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发表于 2017-8-23 22:46:58 |只看该作者
看看,参考下
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发表于 2017-12-12 15:40:55 |只看该作者
目前没有统一的规定,也没有具体的地方标准。
; d" V; n5 y, i) t6 j+ W  C标准需要坚持一个原则:不能有失公平!
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