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楼主: 老北京
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[投票] 你对职场求职类节目的看法

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妙笔生花勋章 伯乐 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2012-6-5 08:33:19 |只看该作者
作秀成分居多吧

误导求职者
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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最佳辩手 妙笔生花勋章

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发表于 2012-6-5 09:07:20 |只看该作者
弄的太多,有些就成了作秀了,不过还是有不错的面试者和靠谱的老板,但是少数

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老北京  尺有所短,寸有所长  发表于 2012-7-25 13:27  回复
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-6-5 10:06:07 |只看该作者
看过两次一次海龟男一次海龟女,都是因为在网上炒的沸沸扬扬才看的。
主持人和企业人员都太没水准了,就是在炒作...抵制

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老北京  这几期,风格明显要柔和些  发表于 2012-7-25 13:27  回复
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发表于 2012-6-5 15:54:31 |只看该作者
大学的时候看过赢在中国,求职时看职来职往,近来发现作秀的成分太多...
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2012-6-6 14:32:46 |只看该作者
做人力资源的人,看看这些节目,扬长避短吧!
做人力资源的人,站位要高,不建议用太专业的角度看待它……

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老北京  有道理  发表于 2012-6-6 23:04  回复
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发表于 2012-6-7 14:20:12 |只看该作者
偶尔看职来职往,扬长避短也当娱乐
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发表于 2012-6-7 14:42:25 |只看该作者
《非你莫属》我就看过一集,不想看了,看了其他某求职节目。
关于这一期节目,节目的确存在很多过错,但个人没有看到及时道歉的信息。

对于这类节目,对于面试官,吸收对自己有利的,无视无益的

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老北京  同意  发表于 2012-6-12 21:54  回复
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发表于 2012-6-12 19:54:05 |只看该作者
不喜欢看这类节目。
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发表于 2012-6-13 00:07:27 |只看该作者
以前看《职来职往》,一向不喜欢看非你莫属。
忠诚源于满足
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发表于 2012-6-14 08:32:02 |只看该作者
路过。
有时看《职来职往》,感想之一:这些人,年纪轻轻,都走上了高管等职位,羡慕嫉妒但不恨,学习

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老北京  共同学习  发表于 2012-7-25 13:28  回复
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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