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[分享] 你染上阻碍HR成长的什么习惯了???

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楼主
发表于 2012-6-8 10:15:03 |只看该作者 |倒序浏览
1、拖延成性
* o2 v9 R" e, |4 d& D; ~4 A" X2、表现成癖
+ f) V! S2 J& I& C( R- Z3、不愿倾听 7 W) E$ x- @- }; n/ z1 I) h! e
4、懒于改变
6 V% r, `- `3 c$ l5、不可取代
$ d/ z* F9 D  Y  ?* [& d6、取悦他人
+ Z% S3 e7 }! [0 ~7、文过饰非
2 K  \. S. P2 i: H) r: a! n5 T1 L8、斤斤计较 & X8 m+ F3 w( G' Z9 f- u( W! E2 a
9、不动脑子 ' O5 N3 D$ k* z' Q2 Q) G  M1 \; D
10、缺少准备
+ ^# O7 c: g8 Z7 ^, L11、尽是幻想
' `# g6 ^( z5 V4 J. H' N12、害怕冲突
9 |& L6 Q- r- U13、容易沮丧 2 X1 t1 B0 k6 L4 i# w
14、倾倒垃圾
: @+ L6 X: u0 x9 L15、缺少恒心( b" O6 u# [! p1 z1 E. D
………………
; I6 ^5 Y5 \( O+ T9 I/ X2 e阻碍我们作为HR成长的诸多坏习惯,你染上了么?
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
五星控股 + 5 + 10 神马都是浮云

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中人网论坛管理团队--招聘选拔版块斑竹

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沙发
发表于 2012-6-8 10:15:33 |只看该作者 |楼主
阻碍HR成长的坏习惯,大家都来说说
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发表于 2012-6-8 10:25:00 |只看该作者
看的我自己都觉得惭愧啊
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发表于 2012-6-8 10:54:06 |只看该作者

/ R9 [) L1 O' Y" ?6 l' \得根据公司具体情况吧,有些公司HR基本上没派上用场,很多时候就是领导的突发奇想,尤其是私企,老总整天想的是利润,而不是产出,就连去买个工作方面的记事本,他都会问很久,如果想增加一些激励措施,在目前阶段是不行的。当公司发展到一定规模,HR就能真正做些事情了。慢慢储备自己的专业知识吧
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发表于 2012-6-8 12:16:24 |只看该作者
呵呵,惭愧啊,有蛮多的,小公司的没有什么明确的权责,基本老板说什么就什么了,无力去改变这个,或许与个人能力有关吧
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发表于 2012-6-8 12:45:29 |只看该作者
不好说,但是有一点很确定,小企业接触的东西太少太慢,大企业可以给与很多锻炼机会!
庸人多自扰,卑者多自欺!
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神SJ    

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发表于 2012-6-8 13:28:20 |只看该作者
还真的染上了些,难改啊……
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发表于 2012-6-8 13:39:24 |只看该作者
不少呢,难过
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发表于 2012-6-8 14:11:16 |只看该作者
自省中。。工作不忙时,各位都在做什么呢?
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发表于 2012-6-8 14:18:47 |只看该作者
具体情况具体分析;每个公司的HR不是都起作用了的
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